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九游会集團組織精英拓展訓練

發布時間:2019-10-09作者:九游会小編

        為了提升員工的綜合素質,增強團隊凝聚力,提高團隊間的協作能力,讓企業文化在員工身上做到內化於心、外化於形、實化於行,激發公司員工的工作積極性,提高團隊的執行力和效率,打造一支有士氣、有鬥誌、有戰鬥力的員工隊伍!國慶假期,九游会集團組織公司銷售部、客服部和電子商務部等多個部門開展了了以“塑造精英團隊、打造九游会狼之隊”為主題的精英拓展訓練。
        5日早上,員工們冒雨前行,來到嵩皇小鎮,在進行簡單的行李整裝和宿舍安排後,統一集合。教官把所有員工分成了三個小組,每個小組選出一名隊長和政委,迅速設計出本小組的隊名、隊呼、隊歌,分別進行了團隊的風采展示,分隊PK,強化榮譽、責任與擔當。接下來,開營儀式、宣誓、授旗 。


        拓展訓練中的每一個環節都給予了我們很多不同的感悟,“七巧板”讓大家意識到領導或是管理者對於下達每一個任務的明確指引非常重要,如果目標不明確,下屬團隊隻會各自為戰。工作中,我們各部門間就是一個競合關係,既是需要相互協作的大整體,也存在各部門間的競爭,協作讓我們能夠更完美的完成各種任務,而競爭能夠讓我們進步和成長。

  
       “呼吸的力量”讓我們了解到團隊間要彼此了解、相互信任。戰場上經曆生死的戰友可以將後背交給戰友,同呼吸,共命運。那麽工作中我們也要將客戶給予的信任作為使命,同事的信任作為紐帶,相互配合,一起完成和維護共有的使命。


       每個人的內心都住著一個“天使”和一個“魔鬼”,即自信和恐懼。對於力所能及的,我們往往透露著自信,展現著嫻熟;對於從未嚐試或是多次失敗的,內心往往駐紮著恐懼,麵對萬惡的魔鬼,能夠戰勝它的就是堅持。當大家一次次撕心裂肺的呼喊出:“我們是九游会團隊,我們已做好萬全準備,全命以赴,無論過程多麽艱辛,我們將堅持到底,永不放棄!永不放棄!永不放棄......”內心有一種無形的力量支撐著我們一直堅持,其實它就是團隊間的相互帶動,當我們累了,真的堅持不下去了,看一下同伴們那堅定的、拚命的眼神,那種帶動力就是我們堅持到底的魔力。最終三個小分隊都通過了考核,戰勝了自己。


        不同位置思考問題的方式方法也會不同,經常換位思考有助於我們更好的理解和執行上級交代的任務,消除同事、上級、下屬之間的隔閡,多一些理解和認同。當大家參與到“領袖風采”活動中時,切身感受到了‘責任’二字的深刻含義。作為領導要承擔顧全自己員工的責任,作為員工要承擔部門和家庭的責任。每一種角色都非常的不易,把有效的溝通作為橋梁,相互體諒,樹立主人翁意識,建立‘公司就是我的家’的氛圍,培養‘公司的大成功就是每個員工小成就的積累’的積極心態。


       ‘言必行、行必果’這是執行力的精髓,一個翻撲克牌的小遊戲,暴露出來很多的劣態。遊戲很簡單,也有很多人發現了其中的規律,但溝通不暢,沒能及時調整方案,最終以失敗告終。當組織架構,執行標準,工藝流程都已設定好,我們要做的就是根據明確分工快速完成任務。
        沒有最好,隻有更好,超越無刻不在。所有的上限都是我們自己設定的,而人的潛力是無限大的。當我們接收到一個任務或者是一個指令,內心往往會先思考,時間太短我能完成嗎?我完成目標80%行不行,或者是達到60%及格就不錯了,很少會有過超越的概念。熟能生巧,信任讓團隊和諧,“激情節拍”這個活動中,大家齊心協作,打破常規,一次次的進行了突破,一句“九游会是最棒的團隊”拆分成八個節拍,最終以用時21秒達到既定目標。


       此次的拓展訓練讓每一位員工都得到了很好的淬煉,通過團隊打造,以一名軍人的標準嚴格要求自己,筆直的隊列,英武的站姿,消除掉的不僅是我們的懶散,更有工作中出現的抱怨的消極心態。


        這不僅僅是簡單的訓練,更是一種文化、一種精神、一種理念;也是一種思維、一種考驗、一種氣概。活動中的歡聲、笑語、汗水和淚水是大家真性情的表達,遊戲後的反思也是目的所在。我們不再抱怨,不再懶散,目標更加的清晰,行動更加的迅速,這就是團隊精神的實質與內涵。同時,我們對管理的真諦也有了更深層次的感悟,紛紛表示要把這些切身感悟帶到今後的工作中去大展身手。

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